在实践中,缴纳社保的劳动者失业之后就可以向劳动保障部份申请领取失业保险,那么失业保险金领取期限是多久?有什么条件?
根据《社会保险法》的规定,劳动者享受失业保险待遇应满足下列条件:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记并有求职要求的。
《社会保险法》对失业人员领取失业保险金的期限做出了明确规定:
1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳满一年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
2、累计缴纳满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
3、累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,劳动者重新缴纳社会保险的,停止领取失业保险金,再次失业的,领取失业保险金的期限与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
职场人生难免不顺,不是每一次换工作都能做到无缝衔接,偶尔遭遇两三个月,失职更长的空窗期也是难免,而且社保断缴也会存在子女教育,看病、生育津贴报销、外地户口买房等问题,因此大家可以根据自身情况选择通过第三方人力资源公司与灵活就业的方式缴纳社保!
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