工作地转移了，社保怎么办？

随着经济的发展，越来越多的人离家外出打工，在不同地区流动就业的人也越来越多，相信很多在不同地区工作的人，都会有这样的疑惑，多（外）地缴纳社保可以转移或合并吗？在几个地方缴纳社保，达到领取条件时，在哪里领取养老金？下面就跟着小编一起来了解一下吧！

社保转移有限制条件吗？

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定办理异地社保转移的人员有年龄限制。男性不得超过50周岁，女性不得超过40周岁。

社保转移“五险”都可以转吗？

这是不可能的，“五险”中只有养老保险和医疗保险可以转移。且同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商后，确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理。另一个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

需要注意的是养老保险个人缴纳部分可以一起转移，而医疗保险仅仅只能转移缴纳年限。不转金额，也就是说，您做了社保转移之后，原医保卡上的余额在新区域是无法使用的。

另外，社保在不同的城市不能直接进行累计，如果想累计，必须把社保转移到同一个城市之后，医疗和养老保险年限才可以进行累积。中间允许有空档，可以选择是否补缴。

转移流程如下：

1、带上最基本的材料也就是身份证（户口）和社保卡

2、在转出地填表，打印缴费记录等凭证。

3、办理申请社保转移手续。

4、接收地填表、递交材料办理接收手续。

5、如果有重复缴费的情况还需要携带一张银行卡，把重复缴费的个人账户部分退回来。

比如杨先生曾经在广州买了12年的社保，因工作需要，期间同时又在佛山买了3年的社保。则杨先生可以准备好相关资料到社会保险经办机构去办理，然后杨先生选择保留广州12年社保，那么重复缴纳的钱就会退还给杨先生。

参保人员跨省流动就业的，可以按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，通过下列程序领取养老保险。

根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）文件第六条规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

在社保合并问题上，各地政策各有不同，目前达到法定退休年龄一次性直接合并是比较常见的做法，具体还要看当地社保机关如何规定。

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