因工外出受伤害，私人原因非工伤

职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。但如果从事与工作无关的私人活动受伤的是工伤吗？

陈某是某机械公司销售人员，受单位委托去吉林长春市拜访客户，洽谈业务。

其间，陈某听说长春某公园景色优美，便独自赴该公园游览。陈某骑车在公园行人栈道上游玩，因为雨天路滑不慎摔伤，造成骨折，陈某以出差期间受伤为由，向人社部门申报工伤。

那么陈某这种情况可以认定为工伤吗？

分析

陈某这种情况不能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

但经过人社部门调查，认为陈某是在出差期间从事与工作无关的私人活动受伤的，不应认定工伤；

同时根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。

所以陈某不能认定为工伤。

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