工资代发是目前市面上很多企业都选择一个服务项目,主要是选择这种方式可以减少企业的人工成本,提高财务人员工作工作效率,但是河南代发工资的企业如何选择呢?
1、降低税收支出,避免雇佣风险。
降低企业社保缴费工资总额,从而降低社保缴费费用。社会保险基数是根据工资多少确定的,工资发放到劳务派遣单位后,其账上的工资数额就会降低,那么社会保险就会随之降低。
2、省时、省力、提高效率。
代发工资不仅可以减少企业的繁琐工作,同时,代发工资也是薪酬最优化的一部分,人力资源公司将根据企业的发展优化薪酬方案。公司选择通过第三方代发工资,不仅省去了一定的代发工资流程,更是省去了更多的人力物力,不用专门聘请财务专员也可以轻松解决员工的工资问题,可以把主要精力放在公司的主营业务上。
3、减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。
4、代发工资会为企业开具成本票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额。
如何选河南代发工资的企业呢?
1、看资质是否齐全,看口碑如何,可以通过咨询方式了解或者亲自去公司看看。
2、看正规合法与否,可以通过网上工商局查查公司存在不存在,或者声誉好不好的情况。
很多企业在选择人力资源公司代发工资会存在资金安全的问题,因此企业在选择人力资源公司要从资质、服务规模、专业、实力等多方面进行考察,做好资金风险防范,优雇人力是一家拥有实体的公司,在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司,合作企业700余家,服务员工38000余人,是国内领先的基础人力资源服务供应商。
另外,当代发资金达到一定金额后,公司设立公管账户,双方共同监管资金,确保合作客户的资金安全,做到安全透明无风险!
往期回顾
|